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团体服装定制的策略和设计模式

编辑:深圳市峰韵服装有限公司时间:2020-07-15

团体服装定制的策略和设计模式

对于团体服装定制来说,产品和服务是客户在定制体验过程中两个必不可少的价值取向。可以说,如果顾客与产品间的接触点不同,那么定制体验就会被分割成情境、产品、互动这三种递进的类型,而这些不同的接触点则有人与情境、人与产品、人与人之间等不同的层次。在团体服装定制的体验过程中,产品本身、周边环境和参与者是不可分割的一部分,为了将这些因素有效结合起来,需要注意以下两个方面:

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定制的策略。策略、战术与价值这三要素是团体服装定制的策略制定过程中的重要前提。如何区分消费者、挑选出特定的消费群体,以及将生活样式精细划分是制定策略的首要重点;第二点就是所谓的战术,这是指将个性化、互动化与情景化共同融合在一起;第三点是团体服装定制策略的价值,这一过程的价值在于可以将特定消费者或消费群体对品牌服务的选择偏好体现出来。

设计的模式。站在体验经济的角度来分析,团体服装定制的设计模式可以划分为策略、战术和实践这三部分:1.策略起到的作用在于区隔不同的消费群体,和细分消费者的生活样式,并对此进行设计定位,依据不同的消费群体的生活样式来细分需求市场。2.战术则是在以定位团体服装定制设计为基础一种的方法,是一种研究探索的过程。而定位服装定制设计的方法中包括了对于设计的定位,以及探索消费群体之间不同联结点的个性化、互动化、情景化组合。3.实践部分则是具体检验落实团体服装定制模式的实际操作过程,这一过程需要考察定制环节中的精细程度、统筹规划下的标准程度,以及整体价值链上的系统程度,从而实现整合团体服装定制的设计系统。

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