物业制服定制中如何管理制服

物业制服定制中如何管理制服

物业公司为公司员工配置进行物业制服定制，既是便于对员工在劳动时进行保护，也体现了公司以人为本的理念。展示了员工的精神风貌和企业的文化，树立了正面的企业形象。既然物业制服定制这么重要，那么物业公司应该这么来进行管理制服呢？

对于物业制服的管理主要有以下三点：１物业制服定制的数量不能太少。公司在为员工进行制服定制时每季不得少于两套，方便员工进行清洗和替换。建立起一个员工制服管理档案，记录所有制服的发放情况，对一些特殊岗位所需制服数量进行合理调配。２在工作时间必须穿着物业制服。原则上，所有员工在工作的时间是必须穿着物业制服，不得与便服进行混搭。对于制服要保持整洁的状态，不得穿着有污渍、破损等有损公司形象的制服对于。在一些重要会议或重大活动等场所，如需统一穿着制服的，员工必须遵守配合。在非工作时间及非工作地点，一般不得穿着员工制服。３对物业制服定制进行统一的管理。物业制服定制和发放统一归后勤部门管理，后勤部门负责制定物业制服管理实施办法，建立相关的管理考核、监督检查制度，对制服的采购实施统一订单和付款。

物业制服定制关系到所有员工的切身利益和公司的形象，必须要规范化管理，确保制服的定制、发放都能满足员工的需求。