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关于物业制服定制中的一些建议

编辑:深圳市峰韵服装有限公司时间:2019-10-24

关于物业制服定制中的一些建议

物业制服定制的设计好与坏可以看出物业公司对员工的重视程度和对业主的服务意识。物业制服建议在制服的款式设计上不能太老套或太超前。要把服装特色与员工工作性质、物业企业文化内涵有机结合起来。以下是对物业制服定制的一些小的建议。

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物业保洁人员和维修人员的劳动量很大,所以工作服应该以实用方便为主,这样就有利于员工伸展四肢进行劳作。物业制服定制在色彩上可以采用小区住宅的主要颜色为标准色,其他颜色作为辅助色彩。将工作服的颜色统一在整体色调上,获得与环境的协调效果,增强视觉识别的统一性。另外,夏季服装要透气散热,冬季服装要保暖御寒,物业制服定制的材质要根据不同的室外气候条件来选择,以人为本,体现企业文化。可以用细节法强调岗位分工,物业制服定制可以选择在小范围内装饰领口、口袋等部位,比如颈部的蝴蝶结、腰间的腰带和胸前的缀花,这样可以让略显保守朴素的物业制服显得更加大方耐看;也可以根据物业内不同工种的角色定位和社会形象,做出不同的设计。通过多套服装的造型、色彩、面料形成统一的系列搭配,既满足了员工寻求标准化制服变革的心理需求,又满足了业主的新鲜感。同时,量体裁衣,定制制服,让员工工作更有热情,更好地服务社会。

未来,物业服务模式将会发生转变,坚持“以人为本”的发展理念。物业制服定制要从社会、企业、员工、业主四个角度综合考虑,必须符合物业企业意识的文化理念和服务,成为体现企业形象的重要组成部分。物业制服定制不仅要增加员工对制服情感的心理认同和归属感,还要增加员工的服务责任意识,提高员工的工作效率和物业企业形象,实现企业文化与制服设计上的高度统一。

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